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Voti del sindacato per accettare nuovo accordo di lavoro di costruzione navale del Newport News

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Industrie di Huntington Ingalls (NYSE: HII) ha annunciato oggi che i membri uniti del locale 8888 degli addetti alla lavorazione dell'acciaio alla sua divisione della costruzione navale del Newport News hanno votato 1,985-131 a favore di nuovo accordo di lavoro. Il contratto corrente ha espirato la domenica. Il nuovo contratto ha entrato in vigore lunedì e funzionerà fino al 14 novembre 2021.

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«Questa offerta è giusta, competitivo nell'industria e rispettoso dei bisogni dei nostri grandi costruttori navali,» ha detto Susan Jacobs, il vice presidente delle notizie di Newport delle risorse umane e dell'amministrazione. «È un'offerta che inoltre mantiene la nostra competitività nella cantieristica navale e la nostra flessibilità rispondere ai bisogni del nostro cliente della marina in un modo redditizio e tempestivo. Applaudo ognuno che abbia partecipato al processo di negoziati.»

Huntington Ingalls dice che i punti culminanti del contratto includono:

Stipendi: Il giorno uno, tutti gli impiegati rappresentati ricevono gli aumenti di 1,5 per cento, per essere seguiti da un aumento di 2,6 per cento nel 2018 e un aumento di 3 per cento nel 2019 e 2020. Ciò fa la media ad un aumento di 2,33 per cento all'anno per impiegato.

Pensione: Per gli impiegati ammissibili con servizio continuo sopra o prima del 6 giugno 2004, gli aumenti mensili $1.550 - di pensione il 1° ottobre iniziante $1.800. Inoltre, ci sarà un aumento $5 all'anno al supplemento $30 dato agli impiegati per ogni anno di servizio accreditato dopo 30 anni. Il piano dei guadagni della pensione delle notizie di Newport aumentato di 0,5 per cento ed il piano ora è chiuso ai nuovi partecipanti. Tutti i nuovi noleggi dopo il 10 luglio parteciperanno ad un piano di contributo di conto pensione.

Benefici medici: I cambiamenti di progettazione significativi di piano sono stati fatti per sostenere l'abbassamento dei costi globali del piano sanitario mentre assicuravano i premi di sanità che non urteranno considerevolmente gli aumenti salariali degli impiegati. Il nuovo contratto assicura l'accesso al centro sanitario della famiglia di HII e al Teladoc, un programma che fornisce agli impiegati accesso ai medici bordo-certificati tramite telefono, applicazione mobile o computer. I vari programmi di benessere ora sono disponibili ed i cambiamenti implementare uno sconto per gli impiegati che attestano al fumo.

Diritti e flessibilità mantenuti della gestione: L'accordo continua a comprendere la lingua che permette al Newport News di mantenere la flessibilità critica ottenere il lavoro, tenere il lavoro e realizzare il lavoro in un modo redditizio. Circa le industrie di Huntington Ingalls